Teamleiter IT-Security (m/w/d)

Professionals
Erlangen
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IT-Sicherheit: Herausforderung, Chaos, Mut – Bist Du dabei? Als Teamleiter bist Du maßgeblich für die Evolution unseres IT-Security Teams verantwortlich. Du entwickelst das Team und das Sicherheitskonzept sowohl inhaltlich als auch personell weiter und sorgst damit für eine ausreichende Resilienz unserer IT.

Das Team IT-Security ist für den Schutz der IT-Systeme und Informationen innerhalb der e.solutions zuständig. Zur Abwehr von Bedrohungen entwickelst Du mit Deinem Team Strategien und arbeitest eng mit den anderen Fachbereichen der IT zusammen.

Wir leben unsere persönliche Teamkultur und entwickeln neue Ideen gemeinsam im Büro in Erlangen.

Diese spannenden Aufgaben warten auf Dich:

  • Planung: Identifizierung von Optimierungspotenzial in Deinem Verantwortungsbereich und Konzeption entsprechender Maßnahmen
  • Umsetzung: Projekte im Security-Umfeld umsetzen und effektive Zusammenarbeit innerhalb der gesamten IT-Organisation sicherstellen
  • Beratung: Fachabteilungen mit Wissen und Können unterstützen
  • Eingreifen: Steuerung operativer Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und maßgeblicher Beitrag zur Lösung
  • Entdecken: Exploration neuer Möglichkeiten und Überzeugen anderer davon
  • Entwickeln: Bewertung und Testen der Anwendbarkeit neuer Ansätze
  • Aufbau: Weiterentwicklung der IT-Security-Mitarbeiter sowie Teamaufbau

Dafür bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security mit Fokus auf intern und extern betriebenen Infrastrukturen sowie erste Führungserfahrung
  • Praktische Erfahrung in der Cyber Defense (SOC, Vulnerability Management, Incident Response, Threat Intelligence und Threat Hunting, Security Testing)
  • Umfassendes Wissen im Bereich Ethical Hacking & Blue Team
  • Kenntnisse von Angriffsszenarien und -methoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Uns ist ebenfalls wichtig, dass Du:

  • Teamplayer bist und Ideen im Gespräch mit dem Team erarbeiten willst
  • Deine Argumente durch Fakten stützt und Diskussionen auf Fakten anstatt Meinungen ausrichtest
  • Klare Ziele formulierst und relevante Informationen transparent kommunizierst
  • Du den Blick erweiterst und bei Entscheidungen nicht nur eine, sondern mehrere Optionen präsentierst
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