Softwareentwicklung aus Leidenschaft.
Lust auf eine neue Herausforderung? Immer auf dem neuesten Stand der Technik suchen wir Teamplayer, die mit uns an Innovationen der Zukunft arbeiten. Dabei stehen bei uns neben der Technologie auch die Familie und das Miteinander ganz oben. Finde jetzt heraus, wie wir ticken, welche Möglichkeiten bei uns auf Dich warten und wie Dein neuer Arbeitsplatz aussehen könnte!
We are human! Unsere Werte beschreiben wie wir sind, deshalb spielt für uns Alter, Religion, Nationalität, Geschlecht und sexuelle Identität keine Rolle. Zur einfacheren Lesbarkeit verwenden wir auf unserer Website die männliche Schreibform.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du bringst bereits viel Praxiserfahrung mit und suchst nach Deiner nächsten Herausforderung?
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Du bist mit Deiner Ausbildung oder Deinem Studium fertig oder hast bereits erste Berufserfahrung?
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Du möchtest während des Studiums Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudentenstelle sammeln?
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Sarah Hoffmann, Demi Okyay & Mona Sauer
Du kannst Dich direkt online bewerben. Für die Bearbeitung von Bewerbungen nutzen wir die Plattform onlyfy one (by XING).
Bei Bewerbungsstart werden Dir im System alle weiteren Schritte erklärt.
Bitte füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf bei. Alternativ kannst Du Deinen CV aus deinem Xing-Profil importieren und beliebig ergänzen oder über eine Weiterleitung zu lebenslauf.com einen neuen CV angelegen und gestalten. Im weiteren Verlauf gibt es die Möglichkeit, Anschreiben, Zeugnisse und sonstige Uploads (jeweils eine Datei) anzufügen.
Möchtest Du nach Abschluss Deiner Bewerbung noch weitere Dokumente ergänzen, wende dich gern an HR unter JoinUs@esolutions.de.
Nach abgeschlossener Bewerbung erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen liegen nun direkt dem zugehörigen Fachbereich vor.
In der Regel erhältst Du innerhalb weniger Wochen eine Rückmeldung von uns.
Bei einer positiven Rückmeldung zu Deiner Bewerbung möchten wir Dich gern kennenlernen.
Typischerweise besteht unser Interviewprozess aus zwei Gesprächen. Im ersten Schritt laden wir Dich zu einem Teams-Interview oder Telefoninterview ein. Das zweite Gespräch findet in der Regel persönlich in unserem Bürogebäude statt. Somit hast Du direkt die Möglichkeit Deine potentielle neuen Kollegen zu treffen und Deinen neuen Arbeitsplatz unter die Lupe zu nehmen.
Auf die Kundenanforderungen reagieren wir dynamisch und flexibel. Dazu gehört es auch, die aktuellsten Technologietrends im Blick zu behalten. Nur so können wir gewährleisten, uns und unsere Arbeit stets voran zu bringen. Dabei haben wir uns über die Jahre zu einem Technologie-Spezialisten unabhängig von der Technologie entwickelt! Um das auch in Zukunft weiterzuführen, freuen wir uns genauso über Allround-Coder wie über Technologieexperten.
Es ist Ferienzeit und der Kindergarten oder Hort hat geschlossen? Um unseren Mitarbeitern auch in dieser Zeit Flexibilität zu ermöglichen, bieten wir eine professionelle Kinderferienbetreuung an. Das Beste – Die Betreuung findet in unseren Firmengebäuden statt und ist komplett kostenfrei.
Ein offener Umgang im Unternehmen ist für uns selbstverständlich! Angefangen bei offenen Bürotüren über gemeinsames Grillen auf der Dachterrasse bis hin zum Yoga, Schafkopfen oder Nintendospieleabenden im Firmengebäude nach Feierabend – Gemeinsame Aktivitäten verbinden.
Die Ergebnisse unserer Arbeit können wir nach Feierabend und am Wochenende in aktuellen Audi Fahrzeugen live sehen. Wir sind unsere eigenen Softwaretester und prüfen unseren Entwicklungsstand unter realen Nutzungsszenarien. So können wir schnell agieren und die hohe Qualität unserer Software gewährleisten.
